根據《事(shì)業(yè)單位公開(kā↕₹δi)招聘人(rén)員(yuán)暫行(xíng)規定》（人♠♦‌•(rén)事(shì)部令第6号）和(hé)《湖(hú)北(běi)省事(shì)業(y₽"®¶è)單位公開(kāi)招聘工(gōng)作(zuò)人(rén)員(yuán)暫行(xíng)規₹• 定》（鄂人(rén)〔2003〕16号）、《✔§♦ε省委組織部、省人(rén)社廳關于應對(duì)新冠肺炎疫情影(yǐεαng)響做(zuò)好(hǎo)全省事(shì)業(y÷✔σè)單位公開(kāi)招聘高(gāo)校(xiào)畢業(yè)生(shēng)工(gō↑₹γ♠ng)作(zuò)的(de)通(tōng)知‍β♥(zhī)》（鄂人(rén)社發〔2020〕10号）&​₽£等文(wén)件(jiàn)要(yào)求，為(wèi£ε≈→)滿足用(yòng)人(rén)需求，湖(hú)北(běi)÷π省教育廳宣傳中心2020年(nián)拟面向社會(huì)專項公開(k∞¶♣āi)招聘工(gōng)作(zuò)人(rén)員¥ (yuán)，現(xiàn)将有(yǒu)關事(shì)項公告如(rú)下(xià)。

一(yī)、招聘計(jì)劃

拟專項公開(kāi)招聘工(gōng)作∏₽<(zuò)人(rén)員(yuán)1名。

二、報(bào)考條件(jiàn)

（一(yī)）基本條件(jiàn)

1．具有(yǒu)中華人(rén)民(mín)共和(hé)國≈"€(guó)國(guó)籍；

2．擁護中華人(rén)民(mín)共和(hé)國(gu​™ó)憲法，擁護中國(guó)共産黨領導和(hé)社會(huì)主義制(zγ∑<<hì)度，遵紀守法；

3.具有(yǒu)良好(hǎo)的(de)政治素質和(hé)道(dào)德品行∑¥(xíng)；

4.具有(yǒu)正常履行(xíng)職責的(de)身(shēn)體(t‌★ ǐ)條件(jiàn)和(hé)心理(lǐ)素質；

5.具備崗位所需專業(yè)知(zhī)識和(hé)業(yè)務能(néng→&•↓)力，專業(yè)方向對(duì)口，基礎理(lǐ)論紮實，實踐能(néng)力強，具有↕ (yǒu)較好(hǎo)的(de)綜合素∞π質；

6．具備崗位所必需的(de)其他(tā)條件(j≈ΩΩiàn)（具體(tǐ)條件(jiàn)詳 ≥×見(jiàn)附件(jiàn)）。

（二）有(yǒu)以下(xià)情形之一(yī)的(de)不(bù)能(©§δnéng)參加招聘考試

1．涉嫌違法違紀正在接受審查的(de)人(rén)員(yuán)和(hé)尚未解除黨紀、政紀處∏≈≤≥分(fēn)的(de)人(rén)員(yuán)；

2．在公務員(yuán)招考和(hé)事(sα€​↓hì)業(yè)單位公開(kāi)招聘考試中被認定有(yǒu)嚴重違紀違規行(xíng)為(wèi∞→)尚在禁考期內(nèi)的(de)人(rén)員(yuán)；π"¥$

3．現(xiàn)役軍人(rén)；

4．按照(zhào)《事(shì)業(yè)單位公開(kāi)招聘人(r∑±én)員(yuán)暫行(xíng)規定》(人 ∞(rén)事(shì)部6号令)、《事(shì)業(yè)單位人(r¶∏ én)事(shì)管理(lǐ)回避規定》(人(rén)社部規〔2019〕1号)的♠αε(de)相(xiàng)關規定應當回避的(de ♣)人(rén)員(yuán)；

5．法律法規規定不(bù)得(de)招聘為(wèi)事(shì)業(&★γ‍yè)單位工(gōng)作(zuò)人(rén)員(yuán)的(de)其他(tā)情形；

6. 不(bù)符合防疫要(yào)求的(de)相(xiàng↓≈☆)關情形。

三、報(bào)名及資格審查

（一(yī)）公告發布

招聘公告拟在湖(hú)北(běi)省人(rén)力資源和(hé)社會(huì)保障廳（）網站(zh≠λεàn)和(hé)湖(hú)北(běi)教育₽€♠β信息網（）面向社會(huì)公布。

（二）報(bào)名時(shí)間(jiān &)與方式

1.報(bào)名時(shí)間(jiān)：自(zì)公告發布之日(rì)'α起至2020年(nián)10月(yuè)2≠​≥9日(rì)17:00。

2.報(bào)名方式：采取網上(shàng)報(bào)名的(de)方式βδ ♥。報(bào)考人(rén)員(yuán)請(qǐng)下(↕σ₽•xià)載并填寫《湖(hú)北(běi)省教育廳宣傳中心2020年(nián)專項公開($↔♣&kāi)招聘報(bào)名登記表》（見(jiàn)附表），與©¥↑←資格審查所需的(de)相(xiàng)關材料掃描件(jià✘↓n)一(yī)起打包發送至指定郵箱（郵箱地(dì)址：hbsjytxczx@163.com）♦≤。

報(bào)考人(rén)員(yuán)須如(rú)實提交有(yǒu)關信息和(hé)材料≠←，凡本人(rén)填寫信息不(bù)真實、不(bù♣γ≠)完整或填寫錯(cuò)誤的(de)，責任自(zì)負；凡弄虛作(zuò≠±)假的(de)，一(yī)經查實，即取消考試資格或聘用(yòn₩±±g)資格。

（三）資格審查

1.報(bào)考相(xiàng)關截止時(shí)間(jiān)：年(nián ‌)齡要(yào)求30周歲及以下(xià)，即♥©↕為(wèi)1989年(nián)10月(yuè)1日(rì)及以後出生(shēng)；國(gφ✘♠uó)外(wài)、境外(wài)留學人(rén)員(yuán)須于2020年(nián)10月(σ"λyuè)28日(rì)前取得(de)教育部中國(guó)留學服務中心™→π出具的(de)境外(wài)學曆、學位認證證書(shū)；報(bà✘φo)名所需各類證件(jiàn)資料須于2020年(nián)10月(×∏yuè)28日(rì)前取得(de)。對(duì)到(dào)期未能(∑α♥néng)按要(yào)求取得(de)相(xiànγ≥✔g)應證件(jiàn)的(de)考生(sh✘¥←ēng)，視(shì)為(wèi)自(zì)動放(fàng)棄。

招聘計(jì)劃與資格審查合格報(bào)考人(rén)數(sh∑£↓♦ù)不(bù)足1：3的(de)，根據具體(tǐ)情況研究确定是(shì≤±φ)否保留該崗位。

2.資格審查所需材料為(wèi)：身(shēn)份證、學曆學位證書(sh←₽ū)、工(gōng)作(zuò)單位開(kāi)具的(de)崗位工€‌(gōng)作(zuò)經曆證明(míng)、職稱證書(shū≠↑)（沒有(yǒu)可(kě)不(bù)提供）及招聘崗位所需其他(tā)相(♣≈xiàng)關證明(míng)材料。

四、考核方式

考核采取筆(bǐ)試、面試的(de)方式。

（一(yī)）筆(bǐ)試

1.筆(bǐ)試含公共基礎知(zhī)識（含重要(yào)時(shí×≥α)事(shì)、政治理(lǐ)論、法律法規等≤<<•）和(hé)專業(yè)知(zhī)識（教育管理(lǐ)、新聞寫作(zuו₽ò)及輿情分(fēn)析應對(duì)）兩部分(fēn)®π<，總分(fēn)100分(fēn)，考試時(shí)長(™÷cháng)為(wèi)120分(fēn)鐘(zhōng)。

2.筆(bǐ)試時(shí)間(jiān)地(dì)點由湖(hú)北(běi)省教育廳>"÷宣傳中心通(tōng)過發公告或者電(diàn)話(huà)、短(dδ≥¶uǎn)信等方式，通(tōng)知(zhī)到(dào)每位筆(bǐ)試考生(sβ£hēng)。

（二）面試

1.根據考生(shēng)筆(bǐ)試成績從(cóng)©♠‌高(gāo)到(dào)低(dī)排名，按1：5≥ ±☆的(de)比例确定參加面試人(rén)選，末位 ‍同分(fēn)的(de)一(yī)并進入面試，面試總分(fε$ēn)100分(fēn)。

2.面試前，現(xiàn)場(chǎng)對(duì)面試入圍人(r∞α<←én)員(yuán)進行(xíng)資格複審。考生(shēng)需提供身(shēn)份證、學曆β 學位證書(shū)、個(gè)人(rén)征信報(bào)告、職稱證書(shū)（沒有(yǒu↔ &ε)可(kě)以不(bù)提供）、單位同意報↑↓δ(bào)考加蓋單位公章(zhāng)的(de)書(shū)面證明(m>∞₽↕íng)原件(jiàn)。

面試入圍人(rén)員(yuán)不(bù)按指定時(shí)間(jiān)地(dì)點參加&♣"資格複審或資格複審不(bù)合格的(de)，不(bù)能(néng)進入面試。若面試人(€λ₹rén)選出現(xiàn)缺額，按筆(bǐ)試成績依次遞補。

3.面試前将發布面試通(tōng)知(zhī)，相(xiàng)關事(shì)宜Ωπ以面試通(tōng)知(zhī)為(w趱Ωi)準。

（三）總成績計(jì)算(suàn)

筆(bǐ)試成績占總成績的(de)40%，面試成績占總成§↔∑績的(de)60%。考生(shēng)總成績＝筆(bǐ)試成績×40%+面試成績×60%。

五、體(tǐ)檢與考察

(一(yī))體(tǐ)檢

根據考生(shēng)考試總成績，按照(zhào)1∶1從(cóng)高(£ gāo)分(fēn)到(dào)低(dī)分(fēn)确定參加體(tǐ)檢人(rén)選；若考生φ✔↕♥(shēng)總成績相(xiàng)同，則筆(bǐ)試成績高(gāo)的(de♠±✘)考生(shēng)進入體(tǐ)檢環節。

體(tǐ)檢工(gōng)作(zuò)在指定醫(yī)院進行(xíng)，參照(zhào₩♦σ)《關于進一(yī)步做(zuò)好(hǎo)公©÷σ務員(yuán)考試錄用(yòng)體(tǐ)檢工(gōng)₹ 作(zuò)的(de)通(tōng)知(zhī)》（人($λrén)社部發〔2012〕65号）、《關于修訂<公務員(yuán)錄用×σ∞÷(yòng)體(tǐ)檢通(tōng)用(yòng)标準（試行(xíng)≈≥↑♠）>及《公務員(yuán)錄用(yòng)體(↔‍tǐ)檢操作(zuò)手冊（試行(xíng)）》有(yǒδ→©×u)關內(nèi)容的(de)通(tōng)知(zhī)》（人(rén)社部發〔20γ§16〕140号）等規定組織實施。

(二)考察

考察環節，主要(yào)對(duì)考生(shēng)思想政治、§σ道(dào)德品質、遵紀守法、業(yè)務能(n♦♥éng)力、工(gōng)作(zuò)實績、拟任崗位資格等情況進行(xíng)考察，并對(duΩ↑Ωì)其資格條件(jiàn)進行(xíng)複查。

考生(shēng)自(zì)願放(fàng)棄或體(tǐ)檢、考察不(¶←®bù)合格的(de)，取消拟聘人(rén)選資格，從(cóng)報(bào)考人(rén)員(≠↕yuán)中按總成績排名依次遞補。

六、公示

經考察合格的(de)，确定為(wèi)拟聘用(yòng)人(rén)選，在湖(hú)北(běi)省©₩人(rén)力資源和(hé)社會(huì)保障廳≠<網站(zhàn)（）和(hé)湖(hú)北(běi)教育信息網（）面向社會(huì)公示↑>，公示期7個(gè)工(gōng)作(zuò)日(rì)。

對(duì)公示反映有(yǒu)嚴重問(wèn)題并查有(yǒu)實據‌&，不(bù)符合聘用(yòng)條件(jiàn)的(de)，取消其拟聘人(rén)選資格 σ，可(kě)從(cóng)報(bào)考人(rén)員(yuán)中依考試總成績從(cóng ≥§♦)高(gāo)分(fēn)到(dào)低(dī)分(fēn)依₩☆←次遞補；對(duì)反映有(yǒu)嚴重問(wèn)題但(dàn)¶'★一(yī)時(shí)難以查實的(de)，暫緩聘用(yòng)，待查實并做₩£→<(zuò)出結論後決定是(shì)否聘用(yòng)∑δ''；對(duì)公示期滿無異議(yì)的(de)，按程序辦理(lǐ)相(xià↓÷ng)關聘用(yòng)手續。

七、辦理(lǐ)聘用(yòng)手續

經相(xiàng)關部門(mén)審核備案後，✔Ω&為(wèi)新招聘的(de)人(rén)÷±員(yuán)辦理(lǐ)聘用(yòng)手續，實行(xí∏δng)崗位管理(lǐ)，并按所聘崗位執行(xíng)國(gu₩±"σó)家(jiā)和(hé)省裡(lǐ)有(yǒu)關政策規定的(de)薪酬待遇。

對(duì)被聘用(yòng)人(rén)員(yu→€♥₹án)，按相(xiàng)關政策規定約定試用(yòng)期，試用(yòng)期計(jì)算(s♠™uàn)在聘用(yòng)合同期限內(nèi)。試用(&$yòng)期滿考核合格的(de)，予以正式>αε₹聘用(yòng)；不(bù)合格的(de)，取消聘用(y∏★òng)。被聘人(rén)員(yuán)無正當理(lǐ)由逾期，自(zì)接到(dào)通&γ® (tōng)知(zhī)20日(rì)內(nèi)不(bù)報(bào)到(dào)的(d↑∑§e)，取消聘用(yòng)資格，招聘單位可(kě)根據≥✘→®需要(yào)遞補。

八、防疫要(yào)求

考生(shēng)應當自(zì)覺服從(cóng)招聘單位★∏的(de)防疫工(gōng)作(zuò)安排，配合做(zuò)好( £hǎo)衛生(shēng)防疫工(gōng)作(zuò)。參加現(xiàn)場(c±←hǎng)招聘活動的(de)，須出具健康碼α≈及相(xiàng)關必要(yào)證明(• γmíng)，健康碼為(wèi)“綠(lǜ)碼”且體(tǐ≈±¶)溫低(dī)于37.3℃者才能(néng)進場(chǎng)。自(zì)覺佩戴口罩，和≤σ¶‍(hé)前後左右保持1米以上(shàng)距離(lí)，進行(xíng‌Ω♠)自(zì)我防護。不(bù)服從(cóng)招聘單位安排的(±✔Ωde)，取消應聘資格。違反《中華人(rén)民 ♥(mín)共和(hé)國(guó)傳染病防治<<✔ 法》等法律法規的(de)，依法追究相(xiàng)關責任。

九、違紀違規處理(lǐ)

對(duì)考生(shēng)在考試中違紀違規行(xíng)為(wèi)的(de)處理₩₽(lǐ)，按照(zhào)《事(shì)業(yè≠​)單位公開(kāi)招聘違紀違規行(xíng)為(wèi)處理(lǐ)規定》(人(rén)™¶©₽社部35号令）執行(xíng)。

十、信息發布及政策咨詢

湖(hú)北(běi)省人(rén)力資源和(hé)社會(huì)保障廳πγ€網站(zhàn)（）和(hé)湖(hú)北(běi)教育信息網（）為(wèi)本次專項公開(€‍kāi)招聘公告、結果公示發布網站(zhàn)，湖(hú)北(běΩ♣i)教育信息網（）為(wèi)本次專項公開(kāi)招聘面試成績、錄☆¥♣Ω取情況等相(xiàng)關信息發布網站(zhàn)，請(≤ ‌qǐng)考生(shēng)密切注意相(xiàng)關信息。

政策咨詢電(diàn)話(huà)：027-87328101

監督舉報(bào)電(diàn)話(hu >à)：027-87328394

附件(jiàn) 1.湖(hú)北(běi)省教育廳宣傳中心2020年(nián)面向社會(huì)專項公開(kāi)招÷ 聘工(gōng)作(zuò)人(rén)員(yuán)崗位一(y ★ī)覽表.xls

   2.湖(hú)北(běi)省教育廳宣傳中心公開(kāi)招聘工(gōng)作(zuò)↑‌人(rén)員(yuán)報(bào)名表.doc

                            湖(hú)北(běi)省教育廳宣傳中心

                      ™∑β₽;  2020年(nián)10≤λβ月(yuè)22日(rì)