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科(kē)技(jì)部 教育部 人(rén)力資源社會(huì)保障部 财政部 中科(kē)ε§±↑院 自(zì)然科(kē)學基金(jīn)委關于鼓勵科(kē)$₩×<研項目開(kāi)發科(kē)研助理(lǐ)崗位吸納高(gāo)₹×§λ校(xiào)畢業(yè)生(shēng)就(jiù)業(yè)的(de)通(tōn÷ γg)知(zhī)

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2020年(nián)06月(yuè)05日(rì)   &nb¶ "sp; 浏覽:13086 次   ×>   來(lái)源: 教育部

國(guó)科(kē)發資〔2020〕1£✔32号


各省、自(zì)治區(qū)、直轄市(shì)及計(jì)劃單列市(sh∞Ω"≈ì)科(kē)技(jì)廳(委、局)、教育廳(教委)、人(rén)力資源社₹α$會(huì)保障廳(局)、财政廳(局),新疆生(shēng)産建設兵♠<ε(bīng)團科(kē)技(jì)局、教育局、人(rén)力資源社會( ≤huì)保障局、财政局,國(guó)務院各有(yǒu)€γ♥✘關部門(mén)、直屬機(jī)構,國(guó)家(jiā)科↔ε↔"(kē)技(jì)計(jì)劃(專項、基金(jīn)等)項目承擔單位:


  為(wèi)落實習(xí)近(jìn)平總書(shū)記在♦σ統籌推進新冠肺炎疫情防控和(hé)經濟社會↔←(huì)發展工(gōng)作(zuò)部署會(huì)議(yì)上(₽♥shàng)的(de)重要(yào)講話(huà)精神,按照(zhào)4月(yuè)14日(rì"δα)國(guó)務院常務會(huì)議(yì)關于采取有(yǒu)力有(§£∏σyǒu)效舉措促進高(gāo)校(xiào)畢業(yè)生(sh✘•™★ēng)就(jiù)業(yè)的(de)工(gōng)作(zuò)部署,現(xiàn)就(j> ✘iù)承擔國(guó)家(jiā)科(kē)技(jì)>♣÷♣計(jì)劃(專項、基金(jīn)等)科(kē)研項目的(de)高(gāδ±☆δo)校(xiào)、科(kē)研院所、企業(yè)等單位(以下(xià)簡稱項目承擔單位)開(kā$★♣i)發科(kē)研助理(lǐ)崗位,吸納高(gāo)校(☆ λ₹xiào)畢業(yè)生(shēng)就(jiù)業(yè)的(de)有•™(yǒu)關工(gōng)作(zuò)通(tōng)知(zhī)如(rú↑↔£β)下(xià)。


  一(yī)、充分(fēn)認識開(kāi)發βδ科(kē)研助理(lǐ)崗位吸納高(gāo∏÷φ₹)校(xiào)畢業(yè)生(shēng)就(jiù)業(yè)的✘↕(de)重要(yào)意義。高(gāo)校(xiào)畢業(yè)生(shēng)是(s☆¥hì)國(guó)家(jiā)科(kē)技(jì)↓÷創新的(de)一(yī)支重要(yào)生(shēng)力軍,♠‍σ科(kē)研助理(lǐ)是(shì)科(™εkē)研隊伍的(de)重要(yào)組成部分(fēn),是(shì)完善★¥科(kē)研治理(lǐ)體(tǐ)系建設、提升治理(lǐ)能(néng)力的(de)重要(yào)  手段。鼓勵項目承擔單位開(kāi)發科(kē)研助理(lǐ)崗位吸納高(gāo)校(xiào)畢業ε♠♦(yè)生(shēng),既是(shì)促‌×βα進就(jiù)業(yè)穩定的(de)有(yǒu)效手段,也(yě)是(shì)深•₩化(huà)科(kē)技(jì)管理(lǐ)體(tǐ)制(zhì)♠ πδ改革,構建與國(guó)家(jiā)科( β→kē)技(jì)計(jì)劃實施相(xiàng)匹配的(de)專業(yè)科(kē)技(jì)支♥€撐隊伍的(de)重要(yào)舉措,對(duì)推動科(kē)技(jì)創新支撐複工(gα® ♦ōng)複産和(hé)經濟平穩運行(xíng)具有(yǒu)重要(yào)意義。


  二、依托各類國(guó)家(jiā)科(kē)技(jì)計(jì)±♦♦劃(專項、基金(jīn)等)項目拓寬大(dà)學生(shēng≤₩)就(jiù)業(yè)渠道(dào)。高(gāo)校(xiào)↑÷↕、科(kē)研院所和(hé)企業(yè)等₩÷♥λ主體(tǐ),按照(zhào)公開(kāi)、自(zì)願、雙向選擇的£®(de)原則,在所承擔的(de)各類國(guó)家(jiā)科(kē)技(jì)計(jì)劃(專™✘項、基金(jīn)等)項目中,積極吸納高(gāo)校(xiào)畢業(yè)生(shēng) ♦參與科(kē)研相(xiàng)關工(gōng)作(zuò)。上§∞π(shàng)述科(kē)技(jì)計(jì)劃主要(yào)包括:國(guó)家(ji↓ γ$ā)自(zì)然科(kē)學基金(jīn),國(g₹≤↓uó)家(jiā)科(kē)技(jì)重大(dà)專項,科(kē)技(jì)創新203$↓  0—重大(dà)項目,國(guó)家(jiā)重點研發計(jì&$)劃,技(jì)術(shù)創新引導專項(​±→₩基金(jīn)),基地(dì)和(hé)人(rén) ☆≥才專項(含國(guó)家(jiā)重點實驗室、國(guó)家(jiā∑↕)工(gōng)程研究中心、國(guó)家(jiā)技(jε★ ì)術(shù)創新中心、國(guó)家(jiā)臨床醫(yī)學研究中π÷®心、國(guó)家(jiā)科(kē)技(∑ε ¶jì)資源共享服務平台等)。


  三、主動作(zuò)為(wèi)積極開(kāi)發科(kē)研助理(ε©₩lǐ)崗位。科(kē)研助理(lǐ)是(shì)指從(cóng)事(shì)科(kē)研☆♣項目輔助研究、實驗(工(gōng)程)設施運行(x∏™íng)維護和(hé)實驗技(jì)術(shù)、科(kγ♣★↔ē)技(jì)成果轉移轉化(huà)以及學術(shù)助理(lǐ)和(hé)σδ≈财務助理(lǐ)等工(gōng)作(zuò)的(de)人(rén)員(yuán)。項目承擔單$∑α↓位應創新工(gōng)作(zuò)機(jī)制(zhì),采取包括簽訂服務協δ↔議(yì)等多(duō)種方式選聘科(kē)研助理(lǐ),明(míng)确設置科(kē)研助理λ←☆(lǐ)崗位的(de)相(xiàng)關标準。項目承擔單位應加強統籌,支持各級各類♦ £科(kē)研創新平台和(hé)團隊(課題組)結合承擔項目和(h¥φé)經費(fèi)等情況設置科(kē)研助理(lǐ)崗位;鼓勵←✔≥∞經費(fèi)較少(shǎo)的(de)課題組聯合設置科(kē)研助γ‍ ←理(lǐ)崗位;鼓勵國(guó)家(jiā)人(rén)才計(jì)劃 $∑入選科(kē)技(jì)人(rén)才、創新團×€<♠隊和(hé)創新人(rén)才培養示範基地(dì)按需設置科☆♣₩←(kē)研助理(lǐ)崗位。各單位要(yào)增強選聘科(kē↔×)研助理(lǐ)工(gōng)作(zuò)的(de)開(kāi)放(δ>fàng)性,積極吸納外(wài)部畢業(yè)生(shēng),不(bù)得(de   )設置僅招錄本校(xiào)(所)畢業(yè)生(shēng)等限制(zhì)條件(jiàn)₩$ 。


  四、進一(yī)步明(míng)确科(kē)研助理(lǐ)經費(fèi)開(kāiπ‍₹✘)支的(de)相(xiàng)關管理(lǐ)要(yào)求。項目承擔單& ✘位可(kě)結合自(zì)身(shēn)情況,按規定從(cóng)科(kē)'™£研項目經費(fèi)等渠道(dào)開(kāi)¶<¥支科(kē)研助理(lǐ)的(de)相(xiàng)關經費(fèi)σ→支出。科(kē)研項目經費(fèi)中,“勞務費(fèi)”科(kē)目及結®©餘資金(jīn)均可(kě)按照(zhào)有(yǒu)關規定用↓αΩ→(yòng)于科(kē)研助理(lǐ)的(de)勞務性報(bào)酬和(hé)社φ‌∞會(huì)保險補助等支出。對(duì)于新立項項目,應結合科(kē)研助理(lǐ)的(de)聘用γλΩ★(yòng)情況認真測算(suàn)經費(fèi)需求,據實列支;在研項目如©∞(rú)需調整預算(suàn),可(kě)由項目承擔單位按規¶ ε‌定調整。鼓勵項目承擔單位統籌現(xiàn)有(yǒu)經費(fèi)渠道(dà↔ε→₩o),配套專門(mén)資金(jīn)為(wèi)科(‌ ★kē)研助理(lǐ)崗位提供長(cháng)期穩定支持。


  五、加強對(duì)科(kē)研助理(lǐ)崗位高(gāo)校ε€ (xiào)畢業(yè)生(shēng)就(jiù)業(yè)服務。項目承擔≈γ單位應根據國(guó)家(jiā)有(yǒu)關規定及本單位的(dβ♦¶&e)實際簽訂服務協議(yì)等,明(míng)确雙方的(de)權利、責任©≈和(hé)義務以及服務期限等內(nèi)容,并按照(zhào)崗位職$&責和(hé)工(gōng)作(zuò)任務的(de)具體(tǐ)要(yào≤♠)求,參照(zhào)本單位同級同類崗位确定科(kē)研助理(lǐ)薪酬标§≈↑準,不(bù)得(de)低(dī)于當地↑↑λ>(dì)最低(dī)工(gōng)資标準。項目承擔單位應按規定,為(wèi)¶​∑科(kē)研助理(lǐ)辦理(lǐ)參加社會(hu♠λì)保險及住房(fáng)公積金(jīn)等。高(gāo)校(xiβ≥ ào)畢業(yè)生(shēng)在擔任科(kē)研助理(lǐ)期間(jiān),↓§±其戶口可(kě)存放(fàng)在項目單位所在地(β↔dì)或入學前戶籍所在地(dì);其檔案可(kě)存放(fàng)←♥$β在項目單位,項目單位不(bù)具備人(rén)£δ<事(shì)檔案管理(lǐ)條件(jiàn)的(de),檔案可(kě€πδσ)參照(zhào)流動人(rén)員(yuán)人(rén)事(shì)檔γ÷案管理(lǐ)有(yǒu)關規定轉遞至項目單位所在←‍☆←地(dì)或戶籍所在地(dì)的(de)公共就(ji ←✘ù)業(yè)和(hé)人(rén)才服務機(jī)構。服務協議(yì)期滿,根據工(gōn↕£♣ g)作(zuò)需要(yào)可(kě)以續簽協議(yì),其戶口和(hé)檔案按↔♠照(zhào)有(yǒu)關規定辦理(l≤γδ'ǐ)手續。就(jiù)業(yè)後工(gōng)齡與科(kē)研助理(lǐ)期間(jiān→←☆)的(de)工(gōng)作(zuò)時(shí)間(jiān)合并計(jì)算(suàn),社會​<(huì)保險繳費(fèi)年(nián₩®✘<)限合并計(jì)算(suàn)。


  六、建立完善項目承擔單位科(kē)研助理(l∑©ǐ)隊伍建設的(de)長(cháng)效機(jī)制(zhì)。項目承擔單位應λ∏Ω切實落實主體(tǐ)責任,深化(huà)單位內(nèi)部科(kē)研管理(lǐ)改革,逐步建立起≤ 一(yī)支規模适當、結構合理(lǐ)、能(néng)進能(néng)出、流動順暢的(de)科≥¶(kē)研助理(lǐ)隊伍。加強科(kē)研助理(lǐ)崗位培訓和(h©∏♦é)職業(yè)發展規劃,建立健全考核評價機(jī)制(zhì),提升科(kē)研助理(lǐ)能↓±€♣(néng)力水(shuǐ)平、服務質量,拓寬成長(cháng)空(kō™λng)間(jiān),完善科(kē)研助理(lǐ)隊伍建設長(cháng)效機(jī)制(zhλ₹•↓ì)。對(duì)參與涉密科(kē)研項目的(de)科(kē)研→<δ助理(lǐ),嚴格落實各項保密工(gōng)作(zuò)要(yào)求,确保安全。


  七、做(zuò)好(hǎo)開(kāi)發科(kē)研助理(lǐ)崗位吸納高(gāo)校('®☆§xiào)畢業(yè)生(shēng)就(jiù)業≤♠∏(yè)的(de)組織、協調和(hé)推動工(g↔±ōng)作(zuò)。各部門(mén)、各地(dì)σ>區(qū)要(yào)切實履行(xíng)職責,組織本部門(mén)、本‍←¥™地(dì)區(qū)所屬項目承擔單位認真做(zuò)好(hǎo)落實工(gōng≈©♥)作(zuò)。中央級科(kē)研院所、“雙一(yī)流”建設高(g &♦āo)校(xiào)、高(gāo)新技(jì)術(shù)産業(yè)開(kāi)發區(qū)、龍 >₩頭骨幹企業(yè)等要(yào)發揮帶頭作(​♦​zuò)用(yòng),加強組織領導和(hé)統籌協調,主動作(zuò)為(w≈ èi),積極吸納高(gāo)校(xiào)畢業(yèλ♥)生(shēng)就(jiù)業(yè)。“雙一(y↑©ī)流”建設高(gāo)校(xiào)設置科(kē)研助理(lǐ)崗位及實聘人(ré λβ≠n)數(shù)将作(zuò)為(wèi)“雙一(yī)流”建設監測指标<☆¶。各地(dì)區(qū)可(kě)結合本地(dì)實際,按照(zhào)本通(t✔✘λōng)知(zhī)精神,提出地(dì)方科(kē)技(jì)計(jì)劃(項€&←目、基金(jīn)等)項目承擔單位吸納大(d≈Ω‍à)學生(shēng)就(jiù)業(yè)的(de)具體(tǐ)落實意見(jiàn),上(↕∏&♠shàng)下(xià)聯動,形成合力,落實好(hǎo)開(→​σ→kāi)發科(kē)研助理(lǐ)崗位吸納高(gāo)校(xβ≥iào)畢業(yè)生(shēng)就(jiù)業(y<φδ¥è)的(de)相(xiàng)關工(gōng)作(zuò)。各單$ε位自(zì)行(xíng)組織的(de)科(kē)研項目可(kě)參照(zhào)≠↓≠本通(tōng)知(zhī)要(yào)求開(kāi)展落實吸納大(dà)學生(s×←Ωεhēng)就(jiù)業(yè)的(de)相(xiàng)關工(g $∏​ōng)作(zuò)。


  各部門(mén)、各地(dì)區(qū)要(yào)加強跟蹤指導,定期掌握本部門(mén)、©‌本地(dì)區(qū)項目承擔單位吸納高(gāo)校(xφλiào)畢業(yè)生(shēng)就(jiù)業(yè)的(de)≤∞有(yǒu)關情況,研究解決執行(xíng)中出現(xi​  γàn)的(de)問(wèn)題,有(yǒu)力推進政策落實落地(λ®α★dì)。請(qǐng)各有(yǒu)關部門(mén)、各地(dì)επππ區(qū)及時(shí)向科(kē)技(jì)部報(bào)送工(gō©λng)作(zuò)進展情況,于2020年(↕±nián)6月(yuè)15日(rì)前報(bào)送具體π↕ (tǐ)落實計(jì)劃,于2020年(nián)8月(yuè)31日(rì)、12月(yu"∑'¶è)31日(rì)前報(bào)送落實進展情況(具體(tǐ)格式見(jiàn)附∏•件(jiàn))。


  科(kē)技(jì)部聯系人(rén):席夢佳 聯系電(diàn)話(huà):010¥•Ω₽-58881671


  教育部聯系人(rén):王骁 聯系電↔≤€÷(diàn)話(huà):010-66096298


  人(rén)力資源社會(huì)保障部聯系人(rén):範淼 聯系電(di∞λ₽♦àn)話(huà):010-84202538


附件(jiàn):×××關于開(kāi)發科(kē)研助理(lǐ)崗位吸納高(gāo)校(xiào)畢業(y♦₹‌↕è)生(shēng)就(jiù)業(yè)的(de)落實計(jì)劃及落實進展λ♠情況報(bào)告(模闆).doc



            & ☆≤∏nbsp;            εα           &∏←'nbsp;  科(kē)技(jì)部 教育部 人(rén)力資源 ¶社會(huì)保障部

      &nb♦≥ ÷sp;      ₩✔✔;           ↔∞×       ≈          财政部 中科(kē)院 ₩‍×自(zì)然科(kē)學基金(jīn)委

            & ÷nbsp;             &εσ↑nbsp;      ₩€;       ×₹σα 2020年(nián)5月(yuè)27日(rì)


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