高(gāo)校(xiào)畢業(yè)生(shēng)就(jiù)業(yè)政策Ωσ解讀(dú)

目前到(dào)中小(xiǎo)企業(yè)、非公企業(yè)就(jiù)業(yè‍∑)的(de)學生(shēng)能(néng)占到(dào)畢業(yè)生(shēng¥<₩÷)的(de)多(duō)大(dà)比例？

　　1月(yuè)19日(rì),國(guó)務院辦公廳下(xià)發了(le÷>←‍)《關于加強普通(tōng)高(gāo)等學校(xiào)畢業(yè)生(shēng)就©×$™(jiù)業(yè)工(gōng)作(zuò)的(de)通(tōng&£♥×)知(zhī)》(簡稱《通(tōng)知(zhī)》),要(yào)求把高(gāo)校(xiào)畢業(yè)生(shēng)就(÷±∏ jiù)業(yè)擺在當前就(jiù)業(y₽©è)工(gōng)作(zuò)的(de)首位,并提出了(le)一(yī)系列政策措施。對(duì)于相(xiàng)關具體₩ε (tǐ)政策,人(rén)力資源和(hé)社會(huì)保障部有(yǒu)關負責人(r‌↕ én)進行(xíng)了(le)詳細解讀(dú)。

　　問(wèn)題：目前到(dào)中小(xiǎo)企業(yè)、非公企業(yè)就(≠$™♦jiù)業(yè)的(de)學生(shēng)能(®∞néng)占到(dào)畢業(yè)生(shēng)的(de)多(duō)α→大(dà)比例？

　　答(dá)複：對(duì)到(dào)基層崗位工(gō★ ng)作(zuò)的(de)高(gāo)校(xiào)畢♣  業(yè)生(shēng)，國(guó)家(jiā)如(rú)何補貼？大(dà)約70%以上(shàng)的(de)大(dà)學生(shēng)去(qù)中小(x‍ iǎo)企業(yè)和(hé)非公有(yǒu)制(zh"γ•σì)企業(yè)就(jiù)業(yè)，這(z ©‍≥hè)已成為(wèi)大(dà)學生(shēng)就(jiù)業(yè)的(de)主要(y>βào)渠道(dào)，但(dàn)這(zhè)一(yī)渠道(dào)還(hái)不(bù)↕​≠$夠通(tōng)暢，相(xiàng)關制(zhì)度和(hé©♠)政策有(yǒu)待進一(yī)步完善。

摘自(zì)：《中國(guó)教育報(bào¥→)》2009年(nián)2月(yuè)21日(rì)